你知道人力資源管理師考試報名一年有幾次?快跟隨幫考網的腳步一起來看看吧!

人力資源管理師考試報名一年通常有2次，分別是3月、7月左右開始報名，5月、11月考試。

但目前人力資源管理師考試下放到省，部分省份一年可能會考4次，有的則考1次。

考生也可在報名前咨詢當地的職業技能鑒定中心或人力資源和社會保障局。

下面幫考網給各位考生分享一下關于人力資源管理師考試的技巧：

多項選擇題的猜答機遇：

多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法:

(1)消元法:多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項(錯誤項)最多為兩個，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉，余下的則為選項。

(2)分析法:將四個選擇項全部置于試題中，縱橫比較，逐個分析，去偽存真，獲得理想的答案。

(3)語感法:在答題中因找不到充分的根據確定正確選項時，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不別扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。

(4)類比法:四個選項中有一個選項不屬于同一范疇，那么，余下的三項則為選擇項。如有兩個選項不能歸類時，則根據優選法選出其中一組選項作為自己的選擇項。

(5)推測法:利用上下文推測詞義。有些試題要從句子中的結構及語法知識推測入手，配合自己平時積累的常識來判斷其義，推測出邏輯的條件和結論，以期將正確的選項準確地選出。

以上即為幫考網根據人力資源管理師考試為大家帶來的信息，希望能對大家有一個參考作用，我是幫考網，如果小伙伴們還有其他問題的話，歡迎隨時咨詢。